💡 10 טיפים מטעם מומחי הגיוס אצלנו בחברה – 

1. לראש ולראשונה, מומלץ להקדים לראיון ב10 דק' ולא יותר, במידה ומאחרים מומלץ להתקשר ולהודיע.

2. קראתם על החברה אליה אתם מתמיינים? אם לא, זה בדיוק הזמן.
ניתן להכניס במהלך הראיון
מידע ממה שלמדתם (ראיתי שהנפקתם לאחרונה, קראתי בלינקדאין, ראיתי את הכתבה וכו').

3. תבואו עם אנרגיות טובות ועם חיוך, הרבה פעמים שמיעת שיר אהוב מעלה את האנרגיות. 

4. שימו לב לשפת הגוף וכי הישיבה היא ללא סיכול של ידיים ורגליים. ניתן לדבר עם ידיים במידה, לשמור על קשר עין עם המראיין ולהיות נינוח ככל האפשר.

5. "ספר/י לי קצת על עצמך":
מומלץ להכין סיכום קטן על עצמכם מראש, שיכלול בנוסף את הדברים שלא נמצאים בקורות החיים (תחביבים, התנדבויות).
אם זה מתאים, כדאי ורצוי לספר על פרויקטים אישיים/ פרויקטים בעבודה שמצאת מעניינים, ושנהנית לבצע.
 

6. להכין דוגמאות לשאלות נפוצות כמו:
– הצלחה / יוזמה / קושי שהתמודדת איתו / פתרון יצירתי לבעיה / לשיתוף פעולה בצוות או עם המנהל/ קולגה/ לקוח. 

7. להתכונן לשאלה "למה אתה מחפש עבודה" או "למה אתה רוצה לעזוב"? מומלץ להכין תגובה מראש וחד משמעית.

8. אם לא יודעים, ניתן לומר "אני לא יודע אבל אשמח ללמוד" –
לתת דוגמאות לדברים שלמד/ת לבד, להתעניין בתשובה לשאלה.

9. "איפה אתה רואה את עצמך בעתיד?"
להימנע מהמילה "מתקדם". להשתמש יותר במילים מתפתח, מעמיק, מתמקצע. המילה מתקדם היא מאוד גדולה ויכולה להכיל הרבה רבדים כמו להתקדם לאן? לראש צוות? לנהל את החברה? להתקדם לחברה אחרת?

10. הכינו שאלות מראש –
חשוב להגיע עם שאלות שתרצו לדעת כמו:
מה המשך התהליך? מהי הצלחה בתפקיד? איך ניראה יום העבודה? איך האווירה בצוות?
תחשבו מה באמת חשוב לכם במקום העבודה ותשאלו את השאלות בהתאם.

אהבתם? שתפו חברים 😉

* המידע המוצג הינו בגדר המלצה בלבד.

מוזמנים ליצור איתנו קשר לעזרה בתחומים נוספים.

Start typing and press Enter to search

שלחו קורות חיים
בודק...