התפקיד יכלול ניהול של מספר צוותי פיתוח הכוללים מפתחים ,בודקים וראשי צוותים מעולמות הmobile . אחריות קצה לקצה על הפיתוח, האיכות והמסירה של התכולות והמוצרים הדיגיטליים וכן מוביל ת"ע טכנולוגית של הצוותים
דרישות ניהוליות :
- ניסיון של לפחות 5 שנות ניסיון בניהול של לפחות 3 צוותי פיתוח /15 אנשים ויותר כולל ניהול של רשאי צוותים בצוותים המפתחים אפליקציות mobile מודרניות , מרובות משתמשים ,בסביבה וארכיטקטורה מורכבת
- ניסיון מוכח של הובלת צוותי פיתוח במתולגיית LEANAGILE כמו SCRUM או KANBAN
- הדרכה הנחייה וגידול צוותי הפיתוח והבדיקות לאספקה של תכולות בזמן בתקציב ובאיכות
- הטמעה של מתודוגליות,כלי עבודה ותהליכים חדשניים ועדכניים הקשורים לתחומי הפיתוח והבדיקות בעולמות ה – DIGITAL
- יכולת ניהול משברים אישיים ומקצועיים פנים וחוץ לקבוצת הפיתוח
- ביצוע משובים שנתיים ויצירת מטרות מדידות לאנשי הצוות
- שמירה על שיתוף פעולה ועבודה פורה עם חטיבות שונות כגון : ארכיטקטורה , א"מ, תשתיות , מנתחי מערכות ,יחידות המוצר , העסק וכיוב
- יכולת ניהול עבודה מול ספקי תוכנה חיצוניים / ניהול משאבי תוכנה חיצוניים לארגון
- שמירה על עדכניות טכנולוגית עי קריאת מאמרים השתתפות בכנסים וכיוב – והנחלתם לצוותים
דרישות מקצועיות
- לפחות 5 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה HO כמפתח אפליקציית מובייל enterprise , מרובת משתמשים תחת IOS או ANDROID. הכרה עמוקה עם כלים וספריות מובילות בכול הורטיקלים הטכנולוגיים : פיתוח, ניטור , ניהול דאטה תקשורת כיוב
- ניסיון כמפתח ומנהל בפיתוח וניהול אפליקציית flutter כמו כן הכרה של best practices כלים ופיתוח תשתיות.
- ניסיון בהובלה של פרויקט מעבר משפת נייטיב ל one code platform כמו REACT NATIVE או flutter וכיוב
- יכולת ניתוח דרישות ,התאמת פתרונות טכנולוגיים וכתיבת מסמכים טכניים המתארים את ארכיטקטורת הפתרון והתהליכים
- ביצוע ראיונות עבודה למפתחים ומנהלים
- מתן מענה לבעיות / אתגרים טכנולוגיים לצוותי הפיתוח והבדיקות
- יכולת אנליטית גבוהה – יכולת לייצר פתרון עבור משימות / תקלות adhoc
- ידע בארכיטקטורה ופתרונות אמ – יתרון
אישיות :
- יחסי אנוש מעולים
- יוזם ואקטיבי
- מוביל משימות קצה לקצה
- "סקרן" טכנולוגית
- שחקן נשמה
רק פניות מתאימות יענו
כדי להגיש מועמדות, שלח אימייל עם הפרטים שלך וקובץ קורות חיים למייל jobs2@logica-it.co.il
