לחברה מובילה בתחומה במרכז הארץ דרוש/ה ראש צוות קופה וגביה- תחום AS\400, מערך מערכות ליבה

ראש צוות פיתוח באגף מערכות מידע הכולל מנהלי פרויקטים, מנתחי מערכות ומפתחים. כפיפות ניהולית ומקצועית לסגנית מנהל מערך.
צוות זה אחראי על מערכת מרכזית בארגון, המנהלת את החיובים והזיכויים של חברי מכבי ועוד.
התפקיד כולל ניהול של הפרויקטים בצוות ופרויקטים רוחביים בארגון, החל משלב הייזום, דרך שלבי פיתוח הפרויקט וכלה בהטמעה. כמו כן, אחריות על מתן שירות ללקוחות המערכת ותחזוקה שוטפת של מרכיבי התוכנה שבאחריות הצוות.
בנוסף אחריות לקידום הצוות והמערכת לטכנולוגיות מתקדמות.

תחומי אחריות:
ניהול עובדים והנעתם.
ניהול פרויקטים גדולים, מורכבים ועתירי אינטגרציה.
אחריות על פיתוח ותחזוקה של תהליכים.
ריכוז דרישות המשתמשים (כולל עבודה למול מנהלים בכירים ומשתמשי מפתח).
ביצוע אינטגרציה למול מודולים אחרים בצוותים אחרים ולמול מערכות אחרות בארגון.
הגדרת ממשקים, ומיפוי תהליכים עסקיים.
הגדרת ארכיטקטורה אפליקטיבית עסקית.
כתיבת מסמכי אפיון .
תקשורת מקצועית עם מנתחי מערכות ומיישמים אחרים בצוות ובצוותי פיתוח אחרים, מתכנתים, משתמשים ומנהלים.

דרישות התפקיד:
השכלה אקדמאית – בתחום מדעי המחשב או הנדסת תעשיה וניהול או תואר רלוונטי אחר- חובה.
ידיעה ושליטה מעמיקה בתהליכי חיוב וגביה ותהליכי ניהול לקוחות – יתרון.
ניסיון בעבודה בארגונים גדולים בעלי מערכות עתירות רגולציה ותהלכי עיבוד נתונים כבדים – יתרון.
ניסיון ניהולי של לפחות 3 שנים – חובה.
ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים ואינטגרטיביים – חובה.
ניסיון בניתוח מערכות – חובה.
ניסיון באפיון צורכי הלקוח, הגדרת דרישות הלקוח, הגדרת הפתרון המערכתי ואפיון השינויים הדרושים במערכת – חובה.
הכרות וניסיון במתודולוגיות פיתוח לפי מחזור החיים של פיתוח המשימה – חובה.
ניסיון בפיתוח תוכנה – חובה.
ניסיון בעבודה במתודולוגיית agile – יתרון.

יכולות נדרשות:
יכולת הובלה של תהליכים בשיתוף פעולה עם חברי הצוות ועמיתים בארגון.
ייצוגיות וסמכות מקצועית –עבודה למול המשתמשים/לקוחות כולל מנהלים בכירים.
ראיה כוללת ומערכתית.
יכולת ירידה לפרטים.
יכולת תכנון וארגון, ניהול, ויכולת ניתוח תהליכים מורכבים.
תודעת שרות גבוהה.
תפוקה גבוהה ואיכותית.
יכולת למידה עצמית גבוהה.
יכולת הנעה וניהול עובדים במשימות שבאחריות התפקיד.