משרות
משרות
חיפוש משרה
דירקטור פיתוח- Technical Tribe Lead (TTL)
מספר משרה: 19428
גוש דן
דרוש/ה מנהל לשבט שוק ההון
ידע בתחום שוק ההון וחדשנות
מנהל/ת פיתוח חזק/ה מארגוני אנטרפרייז
תמצית התפקיד:
כדירקטור פיתוח ו-Technical Tribe Lead (TTL) בשבט שוק ההון, תוביל/י את הזרוע הטכנולוגית של אחד התחומים האסטרטגיים ביותר בארגון. התפקיד דורש שילוב בין יכולת ניהול בארגון Enterprise, עבודה שוטפת על תוכניות העבודה לבין חזון טכנולוגי ומימושו.
עליך להוביל קפיצת מדרגה טכנולוגית שתהפוך את מערכות המסחר והניהול של הבנק למובילות שוק, תוך גישור על הפער שבין יציבות מערכות הליבה (Mainframe) והלגאסי לבין הגמישות והעוצמה של טכנולוגיות ענן ובינה מלאכותית (AI).
תחומי אחריות מרכזיים:
* הובלת אסטרטגיית פיתוח: גיבוש והובלת ה-Roadmap הטכנולוגי של השבט בתיאום עם ה-Tribe Leader העסקי, תוך אחריות מלאה על ה-Delivery.
* מודרניזציה של מערכות ליבה: הובלת תהליכי ארכיטקטורה מורכבים לחיבור ושיפור מערכות המיינפריים (Mainframe) באמצעות חיבוריות מתקדמת (API-led connectivity) ומעבר הדרגתי למיקרו-שירותים.
* חזון AI וחדשנות: הטמעת כלי AI לשיפור פרודקטיביות תהליכי הפיתוח לשיפור חוויית הלקוח
* ניהול : הובלה, חניכה ופיתוח מקצועי של עובדים ומנהלים תוך בניית תרבות הנדסית של מצוינות.
* ניהול מחזור חיי מוצר (B2C/B2B): אחריות על זמינות, שרידות וביצועי המערכות (Latency) בסביבת מסחר רגישה הפועלת בזמן אמת.
דרישות התפקיד:
ניסיון מקצועי וניהולי:
* ניסיון בדרג דירקטור: לפחות 3-5 שנים בארגון טכנולוגי גדול.
* יתרון – ניסיון בשוק ההון: הבנה של תהליכי מסחר, ניירות ערך ורגולציה פיננסית .
* שליטה במערכות מורכבות: ניסיון בעבודה בסביבות Hybrid המשלבות מערכות Legacy (מיינפריים) עם טכנולוגיות Modern Stack.
* הובלת שינוי טכנולוגי: ניסיון מוכח בביצוע Modernization למערכות ליבה או הובלת טרנספורמציה דיגיטלית משמעותית.
כישורים טכנולוגיים:
* High Scale & Connectivity: ניסיון בבניית מערכות בעלות קישוריות גבוהה (API First, Event Driven Architecture) ועבודה מול ספקי דאטה חיצוניים.
* Cloud Native: ניסיון עשיר בפיתוח וניהול מערכות בענן (Azure/AWS/GCP).
* AI/ML: יכולת להטמעת פתרונות בינה מלאכותית כחלק אינטגרלי מחוויית משתמש מתקדמת.
* מתודולוגיות: מומחיות ב-Agile בקנה מידה רחב (Scaling Agile) ושימוש בכלי אוטומציה ו-CI/CD מתקדמים.
כישורים אישיים:
* חשיבה אסטרטגית: יכולת להתוות חזון טכנולוגי ארוך טווח ולרתום אליו את כלל הדרגים באגף.
* יכולת הנהגה: כריזמה ניהולית ויכולת עבודה במטריצה מול ממשקים עסקיים וטכנולוגיים.
* Focus On Value: אוריינטציה עסקית חזקה – הבנה שהטכנולוגיה היא כלי ליצירת ערך ללקוח הקצה.
ידע בתחום שוק ההון וחדשנות
מנהל/ת פיתוח חזק/ה מארגוני אנטרפרייז
תמצית התפקיד:
כדירקטור פיתוח ו-Technical Tribe Lead (TTL) בשבט שוק ההון, תוביל/י את הזרוע הטכנולוגית של אחד התחומים האסטרטגיים ביותר בארגון. התפקיד דורש שילוב בין יכולת ניהול בארגון Enterprise, עבודה שוטפת על תוכניות העבודה לבין חזון טכנולוגי ומימושו.
עליך להוביל קפיצת מדרגה טכנולוגית שתהפוך את מערכות המסחר והניהול של הבנק למובילות שוק, תוך גישור על הפער שבין יציבות מערכות הליבה (Mainframe) והלגאסי לבין הגמישות והעוצמה של טכנולוגיות ענן ובינה מלאכותית (AI).
תחומי אחריות מרכזיים:
* הובלת אסטרטגיית פיתוח: גיבוש והובלת ה-Roadmap הטכנולוגי של השבט בתיאום עם ה-Tribe Leader העסקי, תוך אחריות מלאה על ה-Delivery.
* מודרניזציה של מערכות ליבה: הובלת תהליכי ארכיטקטורה מורכבים לחיבור ושיפור מערכות המיינפריים (Mainframe) באמצעות חיבוריות מתקדמת (API-led connectivity) ומעבר הדרגתי למיקרו-שירותים.
* חזון AI וחדשנות: הטמעת כלי AI לשיפור פרודקטיביות תהליכי הפיתוח לשיפור חוויית הלקוח
* ניהול : הובלה, חניכה ופיתוח מקצועי של עובדים ומנהלים תוך בניית תרבות הנדסית של מצוינות.
* ניהול מחזור חיי מוצר (B2C/B2B): אחריות על זמינות, שרידות וביצועי המערכות (Latency) בסביבת מסחר רגישה הפועלת בזמן אמת.
דרישות התפקיד:
ניסיון מקצועי וניהולי:
* ניסיון בדרג דירקטור: לפחות 3-5 שנים בארגון טכנולוגי גדול.
* יתרון – ניסיון בשוק ההון: הבנה של תהליכי מסחר, ניירות ערך ורגולציה פיננסית .
* שליטה במערכות מורכבות: ניסיון בעבודה בסביבות Hybrid המשלבות מערכות Legacy (מיינפריים) עם טכנולוגיות Modern Stack.
* הובלת שינוי טכנולוגי: ניסיון מוכח בביצוע Modernization למערכות ליבה או הובלת טרנספורמציה דיגיטלית משמעותית.
כישורים טכנולוגיים:
* High Scale & Connectivity: ניסיון בבניית מערכות בעלות קישוריות גבוהה (API First, Event Driven Architecture) ועבודה מול ספקי דאטה חיצוניים.
* Cloud Native: ניסיון עשיר בפיתוח וניהול מערכות בענן (Azure/AWS/GCP).
* AI/ML: יכולת להטמעת פתרונות בינה מלאכותית כחלק אינטגרלי מחוויית משתמש מתקדמת.
* מתודולוגיות: מומחיות ב-Agile בקנה מידה רחב (Scaling Agile) ושימוש בכלי אוטומציה ו-CI/CD מתקדמים.
כישורים אישיים:
* חשיבה אסטרטגית: יכולת להתוות חזון טכנולוגי ארוך טווח ולרתום אליו את כלל הדרגים באגף.
* יכולת הנהגה: כריזמה ניהולית ויכולת עבודה במטריצה מול ממשקים עסקיים וטכנולוגיים.
* Focus On Value: אוריינטציה עסקית חזקה – הבנה שהטכנולוגיה היא כלי ליצירת ערך ללקוח הקצה.
הגשת מועמדות
נעים להכיר
