משרות
משרות
חיפוש משרה
Ready to Power Up Your Career?
מנהל/ת פרויקטים
מיקום: מודיעין | ארגון ממשלתי | היברידי
תיאור התפקיד:
מנהל/ת פרויקט להובלת עבודת מטה אסטרטגית לבניית המתודולוגיה והמדיניות הממשלתית בסוגיית אפקטיביות אגפי הטד"מ.
התפקיד כולל: גיבוש תפיסת הפעלה, סטנדרטים ומסמכי מדיניות ממשלתיים לבחינה, מדידה ושיפור האפקטיביות של המשרד– תהליכי עבודה, מבנה ארגוני, (AS-IS) אגפי המחשוב והדיגיטל ; ניתוח מעמיק של המצב הקיים
משאבים ותפוקות; ואפיון מודלי הפעלה מתקדמים וגיבוש מענים רוחביים, כגון אספקת שירותים מנוהלים מרכזיים, איחוד תשתיות ופעילויות בין משרדים ואופטימיזציה של משאבים.
העבודה כוללת ניהול ממשקי מטה מורכבים בדרג בכיר מול גורמי הרוחב המרכזיים.
ביצוע והגדרת מדדי תוצאה KPIS ובקרה שוטפת אחר מימוש תוכניות ההתייעלות והשפעתן על תפוקות המשרד והשירות לציבור.
דרישות התפקיד:
ניסיון של 4 שנים לפחות בתפקיד דומה.
ניסיון מוכח בעבודת מטה וביכולת אנליטית – ניתוח תהליכים ארגוניים/עסקיים, כתיבת מסמכי מדיניות, ניירות עמדה ותוכניות עבודה אסטרטגיות.
היכרות מעמיקה עם המגזר הציבורי – תהליכי העבודה, מנגנוני הניהול.
יכולות בינאישיות וניהול ממשקים – יכולת מוכחת להוביל תהליכים מטריציוניים ולרתום דרגים בכירים ללא סמכות ישירה.
הבנה טכנולוגית רוחבית – היכרות טובה עם עולמות הIT הענן, תשתיות המחשוב ומערכות המידע.
דרייב ופרואקטיביות – יכולת ייזום, עצמאות ורעב להובלת שינוי משמעותי, לצד התמודדות עם מורכבות וחסמים ארגוניים.
"When the match is right – everything Powers Up"
מנהל/ת פרויקטים
מיקום: מודיעין | ארגון ממשלתי | היברידי
תיאור התפקיד:
מנהל/ת פרויקט להובלת עבודת מטה אסטרטגית לבניית המתודולוגיה והמדיניות הממשלתית בסוגיית אפקטיביות אגפי הטד"מ.
התפקיד כולל: גיבוש תפיסת הפעלה, סטנדרטים ומסמכי מדיניות ממשלתיים לבחינה, מדידה ושיפור האפקטיביות של המשרד– תהליכי עבודה, מבנה ארגוני, (AS-IS) אגפי המחשוב והדיגיטל ; ניתוח מעמיק של המצב הקיים
משאבים ותפוקות; ואפיון מודלי הפעלה מתקדמים וגיבוש מענים רוחביים, כגון אספקת שירותים מנוהלים מרכזיים, איחוד תשתיות ופעילויות בין משרדים ואופטימיזציה של משאבים.
העבודה כוללת ניהול ממשקי מטה מורכבים בדרג בכיר מול גורמי הרוחב המרכזיים.
ביצוע והגדרת מדדי תוצאה KPIS ובקרה שוטפת אחר מימוש תוכניות ההתייעלות והשפעתן על תפוקות המשרד והשירות לציבור.
דרישות התפקיד:
ניסיון של 4 שנים לפחות בתפקיד דומה.
ניסיון מוכח בעבודת מטה וביכולת אנליטית – ניתוח תהליכים ארגוניים/עסקיים, כתיבת מסמכי מדיניות, ניירות עמדה ותוכניות עבודה אסטרטגיות.
היכרות מעמיקה עם המגזר הציבורי – תהליכי העבודה, מנגנוני הניהול.
יכולות בינאישיות וניהול ממשקים – יכולת מוכחת להוביל תהליכים מטריציוניים ולרתום דרגים בכירים ללא סמכות ישירה.
הבנה טכנולוגית רוחבית – היכרות טובה עם עולמות הIT הענן, תשתיות המחשוב ומערכות המידע.
דרייב ופרואקטיביות – יכולת ייזום, עצמאות ורעב להובלת שינוי משמעותי, לצד התמודדות עם מורכבות וחסמים ארגוניים.
"When the match is right – everything Powers Up"
הגשת מועמדות
נעים להכיר